Roskilde svømmeklub

Beretning 2025/2026                                  Generalforsamling, mandag d. 2. marts 2026

Beretning 2026

2025 har været et år med lidt ændringer i vores bassintider og på vores børnehold. Der er blevet oprettet nye hold, som vi kan se, er blevet en succes, men som også har gjort, at nogle af vores ansatte har skulle lære nye måder at undervise på. Dette har de klaret virkelig godt.

Roskilde Svømmeklub har igen i år valgt at ansætte nye instruktører og hjælpeinstruktører. Denne gang valgte vi, at næstformanden og jeg afholdt jobsamtaler med alle, der ansøgte, for at få de mest kvalificerede til jobbet. Dette har givet pote, og vi har i dag nogle rigtig dygtige og engagerede ansatte på kanterne.

Vi har valgt at have mere fokus på de mindre børn, da vi i de tidligere sæsoner har kunne se, at det er der efterspørgslen har været. Vi har derfor haft flere børnehold, hvilket vi kan se på vores tilmeldinger, har været det rigtige valg. Derudover har vi også valgt at oprette tre nye hold i denne sæson. Et rødspættehold, hvor der er færre børn på holdet og dermed mere plads til hvert enkelt barn og deres behov. Et voksent vandtilvænningshold, hvor voksne over 18 år kan komme og lære at blive trygge i vandet eller lære at svømme alt efter niveau. Til sidst har vi oprettet et Aqua fitness hold, hvor voksne over 18 år kan komme og lave fitness i vandet sammen med vores instruktør, der instruerer fra kanten af.

Vi har haft lidt mindre tid i bassinerne, end vi er vant til, da der desværre er blevet prioriteret anderledes fra Roskilde Badenes side. Dette er også med til at gøre, at vores økonomi stadig ikke ser lige så god ud, som vi godt kunne tænke os. Det synes vi selvfølgelig er ærgerligt, og det er noget, vi vil prøve at få ændret på i de kommende sæsoner, så vi får vores svømmetider tilbage og kan udbyde flere hold til vores svømmere

Vi er i denne sæson begyndt at afholde kurser for alle vores ansatte. Før i tiden har de været sendt rundt i Danmark for at kunne få deres kurser, men da vi har nogle fra bestyrelsen, der har været i klubben og arbejdet med svømning og børn i over 10 år, besluttede vi, at det var tid til at ændre på det.
Vi afholdt vores første kursus i efteråret, som gik rigtig godt. Alle ansatte var til stede og havde nogle timer med teori om børn, og hvordan de bedst lærer fra sig. Fokuset var primært på vores børnehold, men det blev også sat i perspektiv til vores voksenhold. Herefter var vi i Svømmehallen i nogle timer, hvor vi prøvede de forskellige teorier af, og de ansatte havde mulighed for at prøve at undervise hinanden ud fra de nye teorier. Det endte med at blive en rigtig god dag, og vi alle gik derfra med lidt mere i rygsækken, end da vi kom.

I bestyrelsen besluttede vi, at vi skulle være mere synlige på kanten i denne sæson, end vi har været i de forrige sæsoner. Dette er for at hjælpe vores instruktører og hjælperinstruktører. Vi har derfor været mere på kanterne, for at dele vores viden med de ansatte. Dette er noget, vi kommer til at fortsætte med i de kommende sæsoner og også noget, vi skal blive endnu bedre til.

I den kommende sæson vil vi blive ved med at have et stort fokus på vores børnehold og de nyoprettede hold. Derudover vil vi fortsætte med at afholde kurser for vores ansatte internt i svømmeklubben, så vores ansatte bliver så godt klædt på til at stå på kanten som muligt.

Nu er tiden kommet til vores frivillige i bestyrelsen. De bruger enormt meget af deres egen tid på at få hjulene til at køre. De sørger for, at vi får tider i bassinerne og ikke mindst de rigtige tider og bassiner. De holder vores medlemmer opdateret på de sociale medier, de kommer i hallerne og hjælper vores ansatte, når der er behov for det. Og ikke mindst så sørger de for, at vores interne IT-systemer fungerer og hjælper hvor der er brug for det. Det skal de have en stor tak for. De er limen i Roskilde Svømmeklub, der altid sørger for at det hele løber rundt. Tak.  

På bestyrelsens vegne

Cecilie Bolinius

Formand, Roskilde Svømmeklub